Comece com Scan. Expanda quando estiver pronto.
Todo desdobramento da OPTOVERA começa com Scan — a medição da resposta neurológica pupilar de um minuto que é a base de tudo. A partir daí, as organizações escolhem até onde querem ir.
OPTOVERA Scan
Medição da Resposta Neurológica em Tempo Real no Início do Turno.
Em 60 segundos, OPTOVERA Scan mede a resposta neurológica de cada trabalhador e entrega um resultado objetivo — baixo risco ou alto risco. O reconhecimento da íris identifica automaticamente cada trabalhador. Sem login. Sem credencial. Sem PIN.
Rápido, impossível de falsificar e operativo desde o primeiro dia.
Ideal para: Organizações que iniciam seu programa de gestão do risco de fadiga, e operações onde uma verificação pré-turno objetiva e consistente é a prioridade imediata.
OPTOVERA Scan + Checklist
Dados operacionais estruturados alinhados com a medição da resposta neurológica do trabalhador.
Inclui tudo do Scan, mais um checklist digital totalmente personalizável que coleta dados estruturados em campo no início do turno. As perguntas são configuradas pela sua organização para atender aos seus requisitos de conformidade existentes — verificações de segurança, declarações de bem-estar, verificação de licenças, acompanhamento de incidentes ou outros fluxos de trabalho padronizados.
Cada resposta fica com registro de data e hora, padronizada e pronta para relatórios junto aos resultados do escaneamento no Analytics.
Ideal para: Organizações que digitalizam e padronizam seus processos de conformidade pré-turno existentes, incorporando ao mesmo tempo o monitoramento objetivo do estado neurológico.
Não sabe qual configuração melhor se adapta à sua operação?
OPTOVERA Scan + Predict
Recomendado
Estado de alerta em tempo real.
Risco operacional antecipado.
Inclui tudo do Scan, mais OPTOVERA Predict — um modelo biomatemático validado de gestão do risco de fadiga que projeta o risco de cada trabalhador nas horas seguintes. Predict combina escalas de turnos, padrões de sono e histórico de carga de trabalho com um dado crítico que nenhuma outra plataforma de fadiga pode fornecer: uma medição do estado neurológico em tempo real.
Predict inclui OPTOVERA Checklist, a ferramenta padronizada de coleta de dados da OPTOVERA, que captura os dados pré-turno — qualidade do sono, horas de descanso e indicadores do estado de alerta — de que o modelo de fadiga precisa para produzir previsões precisas e individualmente calibradas.
Ideal para: Organizações que gerenciam rotações de turnos complexas, jornadas estendidas, sites remotos ou de alta criticidade, ou aquelas que buscam a solução de prevenção de acidentes mais completa disponível.
Funcionalidade completa. Com ou sem conexão à internet.
OPTOVERA é projetada para os ambientes onde o trabalho de alto risco acontece — e onde a infraestrutura não pode ser dada como garantida.
SEM CONEXÃO
Scan sempre disponível
Nenhuma rede necessária
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Escaneamento concluído
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Resultado exibido na tela
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Registro armazenado localmente
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Reconhecimento da íris funciona
Linhas de base pessoais mantidas -
Registro de auditoria criado
INTERMITENTE
Sincronização automática
Nenhuma ação manual necessária
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Todas as capacidades sem conexão
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Sincronização automática ao retornar o sinal
Sem lacunas no registro de auditoria -
Notificações: ao reconectar
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Painel: ao reconectar
CONECTADO
Operação em tempo real
Todas as capacidades ativas
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Todas as capacidades sem conexão
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Alerta imediato ao supervisor
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Notificação por E-mail + WhatsApp
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Painel em tempo real
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Atualizações do Predict em tempo real
O Scan nunca depende de uma conexão
A medição do RPL, o reconhecimento da íris, a comparação com a linha de base e a avaliação do risco são executados completamente no dispositivo. Sem processamento na nuvem. Sem dependência da intensidade do sinal. O resultado aparece na tela em 60 segundos e o registro é criado localmente, com registro de data e hora e armazenado com segurança até que o dispositivo alcance um ambiente conectado.
A capacidade sem conexão não é um modo degradado. É a medição completa.
Mantendo os dados atualizados
Os resultados do escaneamento são armazenados no dispositivo e sincronizados automaticamente ao conectar-se a uma rede — sem exportação manual, sem registros ausentes.
Como a identidade é gerenciada pelo reconhecimento da íris e não pela atribuição de dispositivo, qualquer trabalhador cadastrado pode usar qualquer dispositivo. Ao sincronizar, todos os resultados são atribuídos corretamente independentemente do dispositivo utilizado — tornando os dispositivos completamente intercambiáveis em toda a sua operação.
Sincronizar pelo menos uma vez ao dia é a prática mínima recomendada. Uma sincronização mais frequente — ao final de cada turno, ou quando os dispositivos retornam à base conectada — fornece aos supervisores e responsáveis pela segurança a imagem mais atualizada do estado neurológico do pessoal.
Para operações que utilizam OPTOVERA Predict, a sincronização regular é importante para obter os melhores resultados. Predict utiliza a medição do estado neurológico de cada trabalhador como dado direto para o modelo de risco de fadiga. Sem dados de escaneamento atualizados, o modelo recorre a médias populacionais em vez da linha de base real do indivíduo — reduzindo a precisão das previsões personalizadas que tornam o Predict excepcionalmente preciso.
Integrar a sincronização à sua rotina operacional é tão importante quanto integrar o escaneamento ao seu processo pré-turno.
Registro de auditoria completo — Sem lacunas, online ou offline
Cada escaneamento é registrado instantaneamente, armazenado localmente e sincronizado automaticamente.
Escaneamento
Usuário 1
Scan 06:02
Armazenado localmente
Usuário 2
Scan 06:10
Armazenado localmente
Usuário 3
Scan 08:40
Conectado
Conectividade
Sem conexão à internet - operação offline
Conexão restaurada
Sincronização automática
Auditoria
Registro completo — 3 registros, sem lacunas 06:02 · 06:10 · · · 08:40 — todos prontos para relatórios
Seja em um ambiente conectado ou offline, cada resultado é registrado, com data e hora e pronto para relatórios. O registro de auditoria não tem lacunas — a conectividade nunca é uma dependência para a criação do registro, apenas para a velocidade com que esse registro chega aos sistemas ao redor.
Para organizações que operam em múltiplos sites com diferentes perfis de conectividade, isso significa um padrão de dados único e consistente em toda a operação — independentemente de onde cada escaneamento foi realizado.
Projetada para ambientes onde a conectividade não pode ser presumida.
Confiável onde quer que o trabalho de alto risco aconteça.
Apresentando OPTOVERA ao seu pessoal
Preventivo. Seguro. Nunca punitivo.
As organizações que implementam OPTOVERA são tipicamente operações com cultura de segurança consolidada que já investem em tecnologia de segurança. Introduzir um novo processo de medição pré-turno não é território desconhecido — faz parte de um compromisso contínuo com a proteção das pessoas que realizam o trabalho.
A base de uma introdução bem-sucedida é uma comunicação clara e consistente sobre o que o sistema faz, o que não faz e como os resultados serão utilizados.
Três coisas que os trabalhadores precisam saber
É preventivo, não disciplinário..
Um resultado sinalizado não é evidência de uma falta. É um sinal que aciona uma resposta de segurança — a mesma lógica de qualquer outra verificação de segurança pré-turno.
Os resultados respaldam uma decisão tomada por uma pessoa qualificada. Nunca são utilizados como base para medidas disciplinares.
A luz de escaneamento é completamente segura.
A preocupação mais comum que os trabalhadores levantam é se a luz do escaneamento pode prejudicar seus olhos. Não pode.
OPTOVERA está em conformidade com as normas internacionais de segurança ISO e ANSI para instrumentos oftálmicos.
A intensidade da luz está bem dentro dos limites de segurança estabelecidos — documentada, verificada de forma independente e disponível para compartilhar com trabalhadores e representantes de segurança mediante solicitação.
O período de baseline é aprendizado, não avaliação.
Durante as primeiras duas semanas, os trabalhadores não recebem nenhum resultado de risco — apenas a confirmação de que o escaneamento foi realizado corretamente. Não há nada a aprovar ou reprovar.
Ao final do período de aquisição de linha de base, os trabalhadores terão concluído o escaneamento dez ou mais vezes e estarão completamente familiarizados com o processo.
Aproximadamente 90% completam a aquisição de linha de base dentro do período padrão de duas semanas. Todos os trabalhadores atingem plena competência.
O que facilita uma introdução tranquila
Comunique o propósito antes do primeiro escaneamento. Aplique o processo de forma consistente — o mesmo procedimento para cada trabalhador, em cada turno. A consistência é o que gera confiança ao longo do tempo. Sinaliza que o sistema é sobre segurança, não sobre indivíduos. OPTOVERA não determina causas, não atribui responsabilidades nem toma decisões trabalhistas. Comunicar isso claramente — e demonstrá-lo consistentemente na prática — é o que converte a cautela inicial em aceitação.
Uma ferramenta de segurança que os trabalhadores entendem é uma ferramenta de segurança que funciona.
Reconhecimento da íris
Seguro, simples e estritamente contido.
O reconhecimento da íris é exclusivo da OPTOVERA e oferece dois benefícios importantes.
Primeiro, a velocidade. Eliminar o login, a credencial e o PIN reduz a fricção no início do turno — em escala, em todo o pessoal e em múltiplos turnos — isso tem um impacto operacional significativo. E sem fricção, os trabalhadores o seguem naturalmente.
Segundo, a impossibilidade de falsificar. Ninguém pode realizar o escaneamento no lugar de outra pessoa. Este não é um controle de política. É um controle físico, integrado ao funcionamento do sistema.
Projetado para a privacidade.
O reconhecimento da íris na OPTOVERA não pode ser utilizado — e não é utilizado — para vigilância, rastreamento, elaboração de perfis, identificação em grupo, buscas em bancos de dados, aplicação da lei ou qualquer forma de identificação pública. Não está conectado a nenhum sistema externo. Não sai do seu ambiente operacional.
Isto não é um compromisso de política que pode mudar.
É a forma como o sistema foi construído.
Aquisição de baseline
Personalizado para cada trabalhador. Desde o primeiro dia.
Para que os resultados sejam significativos, OPTOVERA constrói uma baseline pessoal para cada trabalhador cadastrado. Cada escaneamento subsequente é comparado com o comportamento pupilar individual desse trabalhador — não com uma média populacional. É isso que torna os resultados precisos e significativos: um resultado sinalizado reflete um desvio genuíno para aquela pessoa específica.
A aquisição de baseline leva aproximadamente duas semanas e dez ou mais escaneamentos durante os turnos normais de trabalho. Durante este período, o sistema está em modo de aprendizado. Os trabalhadores não recebem nenhum resultado de risco — apenas a confirmação de que o escaneamento foi realizado corretamente. Não se requer mais nada deles.
White: Esta fase também cumpre um propósito secundário. Quando a aquisição de baseline é concluída, os trabalhadores já realizaram o escaneamento dez ou mais vezes. Estão familiarizados com ele, confortáveis com ele e capazes de concluí-lo de forma rápida e consistente. A competência e o estabelecimento da baseline ocorrem simultaneamente.
Uma vez concluída a aquisição de baseline, cada escaneamento produz um resultado completamente personalizado — comparado com a baseline neurológica própria do trabalhador, calibrado aos seus parâmetros individuais.
Quando um resultado indica risco
Um resultado não é uma decisão.
É a informação que torna uma boa decisão possível.
Quando OPTOVERA detecta um estado neurológico que pode indicar alerta reduzida, o resultado deve ser tratado como um sinal para pausar e tomar uma decisão de segurança mais bem informada antes do trabalho começar.
O objetivo não é acusar, disciplinar nem exigir explicações. O objetivo é reduzir o risco antes da exposição.
PAUSAR
Um resultado sinalizado é um prompt para parar e reavaliar a preparação antes de prosseguir com o trabalho de alto risco.
Não tire conclusões sobre a causa. O sinal indica a condição atual — não uma falta.
AVALIAR A TAREFA
Use as informações para reduzir o risco antes da exposição.
Tarefas de maior consequência podem exigir uma abordagem mais conservadora. Exemplos: condução, equipamentos pesados, espaços confinados e outras atividades de alto risco.
DECIDIR
A resposta adequada depende do nível de risco.
As respostas possíveis incluem adiar a tarefa, redistribuir o trabalho, permitir um período de recuperação, repetir o escaneamento mais tarde ou enviar o trabalhador para casa.
Preventivo, não punitivo
OPTOVERA não determina causas, não atribui responsabilidades nem acusa um trabalhador de uma falta. Um resultado sinalizado não é um evento disciplinar. É informação objetiva que respalda uma decisão operacional mais segura.
A consistência gera confiança
As organizações devem definir uma política operacional clara e não disciplinar sobre como os resultados sinalizados são gerenciados. Isso garante que as decisões sejam aplicadas de forma consistente, compreendidas pelos trabalhadores e alinhadas em toda a atividade.