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Come OPTOVERA si integra nella vostra attività

Progettata per adattarsi al modo in cui la vostra impresa già funziona

OPTOVERA aggiunge una misura oggettiva di un minuto sullo stato neurologico di ogni lavoratore.
Prima che il turno inizi, senza interruzioni, senza soggettività.

Iniziate con Scan. Ampliate quando siete pronti.

Ogni implementazione di OPTOVERA inizia con Scan — la misurazione della risposta neurologica pupillare di un minuto che è la base di tutto. Da lì, le organizzazioni scelgono fino a dove vogliono arrivare.

OPTOVERA Scan

Misurazione della Risposta Neurologica in Tempo Reale all'Inizio del Turno.

 

In 60 secondi, OPTOVERA Scan misura la risposta neurologica di ogni lavoratore e consegna un risultato oggettivo — basso rischio o alto rischio. Il riconoscimento dell'iride identifica automaticamente ogni lavoratore. Nessun login. Nessun badge. Niente PIN.

Veloce, impossibile da falsificare e operativo dal primo giorno.

Ideale per: Organizzazioni che avviano il loro programma di gestione del rischio di fatica e operazioni in cui un controllo pre-turno obiettivo e coerente è la priorità immediata.

OPTOVERA Scan + Checklist

Dati operativi strutturati allineati alla misura della risposta neurologica del lavoratore.

Le funzionalità di Scan, più una checklist digitale completamente personalizzabile che raccoglie dati strutturati all'inizio del turno. Le domande sono configurate dalla vostra organizzazione per soddisfare i vostri requisiti di conformità esistenti — verifiche di sicurezza, dichiarazioni di benessere, verifica dei permessi, follow-up degli incidenti o qualsiasi altro flusso di lavoro standardizzato.

Ogni risposta è con timestamp, standardizzata e pronta per i report insieme ai risultati della scansione in Analytics.

Ideale per: Organizzazioni che digitalizzano e standardizzano i processi di conformità pre-turno esistenti, aggiungendo al contempo il monitoraggio obiettivo della condizione neurologica.

Non siete sicuri di quale configurazione sia adatta alla vostra attività?

OPTOVERA Scan + Predict

Consigliato

Vigilanza in tempo reale.

Rischio operativo anticipato.

Le funzionalità di Scan, più OPTOVERA Predict — un modello validato di gestione del rischio di fatica che prevede il rischio di ogni lavoratore nelle ore successive. Predict combina pianificazioni dei turni, schemi del sonno e storico del carico di lavoro con un dato critico che nessun'altra piattaforma di fatica può fornire: una misura della condizione neurologica in tempo reale.

Predict comprende OPTOVERA Checklist, lo strumento standardizzato di raccolta dati di OPTOVERA, che acquisisce i dati pre-turno — qualità del sonno, ore di riposo e indicatori dello stato di allerta — di cui il modello di fatica ha bisogno per produrre previsioni accurate e calibrate individualmente.

Ideale per: Organizzazioni che gestiscono rotazioni di turni complesse, orari prolungati, siti remoti o a elevata criticità, o quelle che cercano la soluzione di prevenzione degli infortuni più completa disponibile.

Funzionalità completa. Con o senza connessione internet.

OPTOVERA è progettata per gli ambienti in cui avviene il lavoro ad alto rischio — e dove l'infrastruttura di rete non può essere data per scontata.

OFFLINE

Scan sempre disponibile

Nessuna rete necessaria per misurare

  • Scansione completata

  • Risultato visualizzato sullo schermo

  • Registro archiviato localmente
    Riconoscimento dell'iride funziona

  • Baseline personali mantenute

  • Audit trail creato

INTERMITTENTE 

Sincronizzazione automatica

Nessuna azione manuale necessaria

  • Tutte le funzioni offline

  • Sincronizzazione automatica al ritorno del segnale

  • Nessuna lacuna nell'audit trail

  • Notifiche: alla riconnessione

  • Dashboard: alla riconnessione

CONNESSO 

Funzionamento in tempo reale

Tutte le funzioni attive

  • Tutte le funzioni offline

  • Avviso immediato al supervisore

  • Notifica via E-mail + WhatsApp

  • Dashboard in tempo reale

  • Aggiornamenti di Predict in tempo reale

La scansione non dipende mai da una connessione

La misurazione RPL, il riconoscimento dell'iride, il confronto con la baseline e la valutazione del rischio vengono eseguiti interamente sul dispositivo. Nessuna elaborazione cloud. Nessuna dipendenza dalla potenza del segnale. Il risultato appare sullo schermo in 60 secondi e il registro viene creato localmente, con timestamp e archiviato in modo sicuro fino a quando il dispositivo raggiunge un ambiente connesso.​

La funzionalità offline non è una modalità degradata. È la misura completa.

Mantenere i dati aggiornati

I risultati delle scansioni vengono archiviati sul dispositivo e sincronizzati automaticamente alla connessione a una rete — nessuna esportazione manuale, nessun record mancante.


Poiché l'identità è gestita dal riconoscimento dell'iride e non dall'assegnazione del dispositivo, qualsiasi lavoratore registrato può utilizzare qualsiasi dispositivo. Durante la sincronizzazione, tutti i risultati vengono attribuiti correttamente indipendentemente dal dispositivo utilizzato — rendendo i dispositivi completamente intercambiabili in tutta la vostra attività.

Sincronizzare almeno una volta al giorno è la pratica minima raccomandata. Una sincronizzazione più frequente — alla fine di ogni turno, o quando i dispositivi ritornano alla base connessa — fornisce ai supervisori e ai responsabili della sicurezza l'immagine più aggiornata della condizione neurologica del personale.


Per le attività che utilizzano OPTOVERA Predict, la sincronizzazione regolare è importante per ottenere i migliori risultati. Predict utilizza la misura della condizione neurologica di ogni lavoratore come input diretto per il modello di rischio di fatica. Senza dati di scansione aggiornati, il modello ricorre alle medie della popolazione piuttosto che alla baseline reale dell'individuo — riducendo la precisione delle previsioni personalizzate che rendono Predict eccezionalmente preciso.

Integrare la sincronizzazione nella vostra routine operativa è importante quanto integrare la scansione nel vostro processo pre-turno.

Audit trail completo — Nessuna lacuna, online o offline

Ogni scansione viene registrata istantaneamente, archiviata localmente e sincronizzata automaticamente.

Eventi di Scan

Utente 1

Scan 06:02 

Archiviato localmente

Utente 2

Scan 06:10  

Archiviato localmente

Utente 3

Scan 08:40  

Connesso

Connettività

Nessuna connessione internet - funzionamento offline

Connessione ripristinata

Sincronizzazione automatica

Audit trail

Audit trail completo — 3 record, nessuna lacuna 06:02 · 06:10 · · · 08:40 — tutti con timestamp,  pronti per i report

Che la scansione avvenga in un ambiente connesso o offline, ogni risultato viene registrato, con timestamp e pronto per i report. L'audit trail non ha lacune — la connettività non è mai una dipendenza per la creazione del record, solo per la velocità con cui quel record raggiunge i sistemi circostanti.

Per le organizzazioni che operano su più siti con profili di connettività variabili, questo significa un unico standard di dati coerente in tutte le attività — indipendentemente da dove è avvenuta ogni singola scansione.

Progettato per ambienti in cui la connettività non può essere data per scontata. Affidabile ovunque avvenga il lavoro ad alto rischio.

Come presentare OPTOVERA al vostro personale

Preventivo. Sicuro. Mai punitivo.

Le imprese che implementano OPTOVERA sono tipicamente organizzazioni con una cultura della sicurezza consolidata che già investono in tecnologie per la sicurezza. Introdurre un nuovo processo di misura pre-turno non è territorio sconosciuto — fa parte di un impegno continuo a proteggere le persone che svolgono il lavoro.

La base di un'introduzione di successo è una comunicazione chiara e coerente su cosa fa il sistema, cosa non fa e come verranno utilizzati i risultati.

Tre cose che i lavoratori devono sapere

È preventivo, non disciplinare.

Un risultato segnalato non è prova di un'infrazione. È un segnale che attiva una risposta di sicurezza — la stessa logica di qualsiasi altro controllo di sicurezza pre-turno.

 

I risultati supportano una decisione presa da una persona qualificata. Non vengono mai utilizzati come base per azioni disciplinari.

La luce di scansione è completamente sicura.

La preoccupazione più comune che i lavoratori sollevano è se la luce di scansione possa danneggiare i loro occhi. Non può.

 

OPTOVERA è conforme alle norme internazionali di sicurezza ISO e ANSI per gli strumenti oftalmici.

 

L'intensità della luce è ben al di sotto dei limiti di sicurezza stabiliti — documentata, verificata in modo indipendente e disponibile per essere condivisa con i lavoratori e i rappresentanti della sicurezza su richiesta.

La baseline è apprendimento, non valutazione.

Durante le prime due settimane, i lavoratori non ricevono alcun risultato di rischio — solo la conferma che la scansione è stata eseguita correttamente. Non c'è nulla da superare o non superare.

 

Entro la fine del periodo di acquisizione della baseline, i lavoratori avranno completato la scansione dieci o più volte e saranno completamente a proprio agio con essa.

Circa il 90% completa l'acquisizione della baseline entro il periodo standard di due settimane. Ogni lavoratore raggiunge la piena competenza.

Cosa favorisce un'introduzione efficace

Comunicate lo scopo della scelta prima della prima scansione. Applicate il processo in modo coerente — la stessa procedura per ogni lavoratore, ad ogni turno. La coerenza è ciò che costruisce fiducia nel tempo. Segnala che il sistema riguarda la sicurezza, non gli individui. OPTOVERA non determina cause, non attribuisce responsabilità né prende decisioni lavorative. Comunicarlo chiaramente — e dimostrarlo coerentemente nella pratica — è ciò che converte la cautela iniziale in accettazione.

Uno strumento di sicurezza che i lavoratori capiscono è uno strumento di sicurezza che funziona.

Riconoscimento dell'iride

Sicuro, semplice e strettamente contenuto.

Il riconoscimento dell'iride è esclusivo di OPTOVERA e offre due vantaggi importanti.

Primo, la velocità. Eliminare login, badge e PIN riduce l'attrito all'inizio del turno — su scala, in tutto il personale e su più turni, questo è operativamente significativo. E senza attrito, i lavoratori lo seguono naturalmente.

Secondo, l'impossibilità di falsificare. Nessuno può eseguire la scansione al posto di qualcun altro. Questo non è un controllo di policy. È un controllo fisico, integrato nel funzionamento del sistema.

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​Progettato per la privacy.

Il riconoscimento dell'iride in OPTOVERA non può essere utilizzato — e non viene utilizzato — per sorveglianza, tracciamento, profilazione, identificazione di gruppo, ricerche in database, applicazione della legge o qualsiasi forma di identificazione pubblica. Non è connesso ad alcun sistema esterno. Non lascia il vostro ambiente operativo.

​Questo non è un impegno di policy che potrebbe cambiare.

È il modo in cui il sistema è costruito.

Acquisizione della baseline

Personalizzato per ogni lavoratore. Dal primo giorno.

White: Affinché i risultati siano significativi, OPTOVERA costruisce una baseline personale per ogni lavoratore registrato. Ogni scansione successiva viene confrontata con il comportamento pupillare individuale di quel lavoratore — non con una media della popolazione. Questo è ciò che rende i risultati accurati e significativi: un risultato segnalato riflette una deviazione genuina per quella persona specifica.

L'acquisizione della baseline richiede circa due settimane e dieci o più scansioni durante i turni di lavoro normali. Durante questo periodo, il sistema è in modalità di apprendimento. I lavoratori non ricevono alcun risultato di rischio — solo la conferma che la scansione è stata eseguita correttamente. Non viene richiesto loro nient'altro.

Primo piano degli occhi dell'operatore attraverso la lente del dispositivo OPTOVERA durante la misurazione del riflesso pupillare alla luce, che mostra l'indicatore di stimolo luminoso.

Questa fase ha anche uno scopo secondario. Quando l'acquisizione della baseline è completata, i lavoratori hanno eseguito la scansione dieci o più volte. Hanno familiarità con essa, si sentono a proprio agio e sono in grado di completarla rapidamente e in modo coerente. La competenza e l'acquisizione della baseline avvengono simultaneamente.

Una volta completata l'acquisizione della baseline, ogni scansione produce un risultato completamente personalizzato — confrontato con la baseline neurologica del lavoratore, calibrato ai suoi parametri individuali.

Quando un risultato segnala un rischio

Un risultato non è una decisione.

È l'informazione che rende possibile una buona decisione.

​Quando OPTOVERA rileva una condizione neurologica che può indicare una vigilanza ridotta, il risultato deve essere trattato come un segnale per fare una pausa e prendere una decisione di sicurezza più informata prima che il lavoro inizi. L'obiettivo non è accusare, disciplinare o esigere spiegazioni.

L'obiettivo è ridurre il rischio prima dell'esposizione.

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PAUSA

Un risultato segnalato è un invito a fermarsi e rivalutare le condizioni prima di procedere con lavori ad alto rischio.

Non traete conclusioni sulla causa. Il segnale indica la condizione attuale — non un'infrazione.

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VALUTARE IL COMPITO

Utilizzate le informazioni per ridurre il rischio prima dell'esposizione.

I compiti ad alta criticità possono richiedere un approccio più conservativo. Esempi: guida, attrezzature pesanti, spazi confinati e altre attività ad alto rischio.

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DECIDERE

La risposta adeguata dipende dal livello di rischio.

Le risposte possibili includono il rinvio del compito, la riassegnazione del lavoro, un periodo di recupero, la ripetizione della scansione in seguito o il rimando a casa del lavoratore.

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Preventivo, non punitivo

OPTOVERA non determina cause, non attribuisce responsabilità né accusa un lavoratore di un'infrazione. Un risultato segnalato non è un evento disciplinare. È informazione oggettiva che supporta una decisione operativa più sicura.

La coerenza costruisce fiducia

Le organizzazioni devono definire una policy operativa chiara e non disciplinare su come vengono gestiti i risultati segnalati. Questo garantisce che le decisioni vengano applicate in modo coerente, comprese dai lavoratori e allineate in tutta l'attività.

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OPTOVERA è sviluppato e gestito da SOBEREYE INC., una società di tecnologia per la sicurezza focalizzata sulla prevenzione degli incidenti sul lavoro attraverso la misurazione oggettiva della condizione neurologica.      Sito aziendale →               Informativa sulla privacy →

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